aandacht voor het team

Soms loopt het niet lekker in een team. Het vertrouwen is broos, onderwerpen worden vermeden en dezelfde kwesties blijven terugkomen. Vaak is er al veel geprobeerd: gesprekken, afspraken, begeleiding, een studiedag, maar met wisselend resultaat. Iedereen wil verder, maar in de praktijk blijkt dat niet zo eenvoudig.

Soms vraagt een team extra aandacht omdat er veel van de mensen wordt gevraagd. Er ligt een nieuwe opgave, de organisatie verandert of de omstandigheden zijn onzeker. Dan helpt het om tijd te maken voor wat er speelt en voor de manier waarop het team daarmee omgaat.

De OnderwijsTafel helpt teams daarbij. We zijn gespecialiseerd in teamontwikkeling en sociale veiligheid in het onderwijs en werken met docententeams, onderwijsteams en hun leidinggevenden aan concrete vragen over samenwerking en functioneren. Daarbij leveren we maatwerk, afgestemd op wat er speelt en wat een team nodig heeft.

Dat doen we met teamcoaching, intervisie, supervisie en individuele begeleiding.